Bolagsstyrning, aktieoptioner och resultathantering. Abstrakta företag kompenserar ofta ledande befattningshavare med aktieoptioner när empiriska studier finner att dessa kontrakt leder till svårt resultathanteringsproblem För att förstå användningen av aktieoptioner som en rådande ersättningsstrategi i praktiken utleder vi optimalt avtal mellan en företags aktieägare och dess chef, vars senare utövar obestridliga ansträngningar och är privat informerad om ekonomiskt resultat samt sin egen kompetens för att hantera vinst. Det optimala kontraktet präglas analytiskt i olika bolagsstyrningssystem. Modellen indikerar att Inaktiv region under ett tröskelvärde i ersättningen bör vara mer ekonomiskt signifikant när bolagsstyrningen är svagare. Modellen föreslår att medan användningen av alternativ leder till incitament för vinsthantering är det ett optimalt kontrakt i närvaro av rapporteringsgrad och osäkerhet över en chefer förmåga att hantera resultat Moderbolagets resultat är i överensstämmelse med den observerade positiva kopplingen mellan inkomststyrningsnivå och utnyttjande av optioner i både tidsserier och tvärsnitt. Empiriska bevis på förändringar i intensiteten i optionsbidrag i verkställande ersättningar till följd av bolagsstyrning Lagstiftning ger också stöd till modellen. Relaterade arbeten Denna artikel kan vara tillgänglig någon annanstans i EconPapers Sök efter föremål med samma titel. Exportera referens BibTeX RIS EndNote, ProCite, RefMan HTML Text. Applied Economics Letters är för närvarande redigerad av Anita Phillips. Mer artiklar I Applied Economics Letters från Taylor Francis Journals Series data som underhålls av Michael McNulty. Den här sidan är en del av RePEc och all data som visas här är en del av RePEc dataset. Om ditt arbete saknas från RePEc Här är hur man bidrar. Frågor eller problem Kolla EconPapers FAQ eller skicka mail till. Ägarhantering och bolagsstyrning styrelsens roll och revisionen Kommitté. Wallace N Davidson III, a. Peter J DaDalt ba Finansdepartementet, Postkod 4626, Southern Illinois University, Carbondale, IL 62901, USA. b Institutionen för ekonomi, J Mack Robinson College of Business, Georgia State University, 35 Broad St Atlanta, GA 30303-3087, USA. Godkänd 15 januari 2002 Tillgänglig online 8 mars 2002.Vi undersöker styrelsens, revisionsutskottets och verkställande kommitténs roll för att förhindra inkomsthantering. Stöd till en SEC Panel Report s slutsats att revisionen kommittémedlemmar behöver finansiell förfining. Vi visar att sammansättningen av en styrelse i allmänhet och av en revisionskommitté närmare bestämt är relaterad till sannolikheten för att ett företag kommer att engagera sig i resultathantering. Styrelsens och revisionsutskottets medlemmar med företags eller ekonomisk bakgrund är förknippade med företag som har mindre diskretionära nuvarande periodiseringsmöten Styrelsens och revisionsutskottets mötesfrekvens är också förknippat med reducerade nivåer av diskretionär löpande löpande Als Vi drar slutsatsen att styrelsens och revisionsutskottets verksamhet och deras medlemmars finansiella förfining kan vara viktiga faktorer för att begränsa ledarnas benägenhet att engagera sig i resultathantering. Styrelsens ledning. Ägarnas ledning. Ansvarig författare. Tel. 1-618-453-1429 Fax 1-618-453-5626.Copyright 2002 Elsevier Science BV Alla rättigheter förbehållna. Citering av artiklar. Närda artiklar. Relaterad bokinnehåll. Copyright 2017 Elsevier BV förutom vissa innehåll som tillhandahålls av tredje part ScienceDirect är ett registrerat varumärke som tillhör Elsevier B. V. Cookies Används av den här webbplatsen För att avvisa eller lära dig mer, besök vår Cookies-sida. Anmäl dig via din institution. Bolagsstyrning, aktieoptioner och resultathantering. Företagen kompenserar ofta ledande befattningshavare med aktieoptioner när empiriska studier finner att dessa kontrakt leder till svår resultathantering problem För att förstå användningen av aktieoptioner som en rådande ersättningsstrategi i praktiken erhåller vi den optimala kontr Agera mellan en fast s aktieägare och dess chef, vars senare utövar obestridliga ansträngningar och är privat informerad om ekonomiskt resultat samt sin egen kompetens för att hantera vinst. Det optimala kontraktet präglas analytiskt i olika bolagsstyrningssystem. Modellen indikerar att inaktiviteten Region under ett tröskelvärde i kompensationen borde vara mer ekonomiskt signifikant när bolagsstyrningen är svagare. Modellen föreslår att medan användningen av alternativ leder till incitament för vinsthantering är det ett optimalt kontrakt i närvaro av rapporteringsgrad och osäkerhet över ledande befattningshavare förmåga att hantera intäkter Modellresultatet överensstämmer med den observerade positiva kopplingen mellan inkomststyrningsnivåerna och användningen av optionsoptioner i både tidsserier och tvärsnitt. Empiriska bevis på förändringar i intensiteten i optionsbidrag i verkställande ersättningar som svar Till lagstiftning om bolagsstyrning också l slutar stöd till modellen. Om du har problem med att ladda ner en fil, kontrollera om du har rätt program för att se den först Om det finns ytterligare problem läs IDEAS hjälp sida Observera att dessa filer inte finns på IDEAS-webbplatsen Var vänlig tålmodig som filer kan vara stora. Om tillgången till det här dokumentet är begränsad kanske du vill leta efter en annan version under Relaterad forskning nedanför eller söka efter en annan version av den. Artiklar som tillhandahålls av Taylor more. New papers via email. Subscribe to Nya tillägg till RePEc. Author registration. Public profiler för Economics researchers. Various rankings av forskning inom ekonomi relaterade områden. Vilken var en elev av dem, med hjälp av RePEc. RePEc Biblio. Curated artiklar papper om olika ekonomiska ämnen. Upplad ditt papper för att vara listad På RePEc och IDEAS. Blog aggregat för ekonomisk research. Cases of plagiarism in Economics. Job Market Papers. RePEc arbetspapper serie dedikerad till arbetsmarknaden. Fantasy League. Pretend du är vid roten av ett e conomics department. Services från StL Fed. Data, forskning, appar mer från St Louis Fed.
No comments:
Post a Comment